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윤리·인권경영 Management ethics
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인권경영헌장

홈 >윤리·인권경영> 인권경영헌장
우리는 시민생활의 편의와 여가 선용을 위한 시설운영과 완벽한 하수처리로 낙동강 수질향상에 기여하는 공기업으로 세계인권선언 등 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 근로자와 공단 시설물을 이용하는 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위해 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 원칙으로 다음과 같이 「구미시설공단 인권경영헌장」을 선포하고 그 실천을 다짐한다.
  • 하나. 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패, 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 준수한다.
  • 하나. 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나. 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나. 우리는 사업활동 지역주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 하나. 우리는 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
  • 하나. 우리는 경영과 사업추진과정에서 취득한 개인정보와 업무관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 사업추진 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며 사전 예방을 위해 적극 노력한다.
우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
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